募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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モデルベース開発、開発から試作までを一括できる高い技術力が強みです！【職務概要】
自動車、農機、建機等、各種モビリティの制御システム構築に関し、モデルベース開発を用いた制御開発や評価、課題解決を担当いただきます。
【職務詳細】
・制御アルゴリズムの開発
・MILS／SILS／HILSなどの評価や環境構築
・MBD検証プロセスの課題検討・妥当性検証
・ツール提供…etc.
【同社の魅力】
同社は自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。
中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社グループが提案した手法が採用されています。
注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは同社の魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込み系ソフトウェア開発において設計、評価等のご経験
【尚可】
・HILS環境構築またはHILS評価の経験がある方
・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・車両評価経験、実車チェック経験
・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方
・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 日総第19ビル 5F
各線「新横浜」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額363616円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与（7月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限8万円）、引越し費用一部負担、飲み会助成金、社員旅行、クラブ活動支援、住宅手当（月3万円）役職手当、教育特別手当、退職金制度、勤務地手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土日）、年末年始、夏季、GW、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、アイデア創出休暇、アニバーサリー休暇） ※年2回土曜に本社orWeb出社日あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※一次面接終了後、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【お取引先例※敬称略】 TOYOTA、NISSAN、MAZDA、DAIHATSU、SUZUKI、YAMAHA、Kubota、KOMATSU、等
