募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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オムロン100%出資！年間休日125日！定着率90％以上！残業20時間以内／月【職務概要】
同案件は組込ソフトウェア開発の担当として、担当した製品の新商品またはリニューアルに向けた開発を1からご担当いただきます。
コンシューマ向け家電製品（キッチン製品、空調製品、オーディオ、クリーナー）など商品は多岐にわたります。
【職務詳細】
・自社製品のファームウェア開発、組込ソフト開発
・担当製品のプロジェクト管理
☆例えばキッチン家電に代表するトースターでは、実際にパンがどのように焼けるのか、食べたとき人がどう感じるのか調整を繰り返しながら開発を進めるなど、その製品を利用する消費者へ感動を届けられるような商品開発に取り組んでいただきます。
製品の機能・性能だけではなくハードウェアに近い部分やデザインも鑑み、製品の”体験価値”を設計・開発を行うため、技術力を使用したものづくりに携わることが可能です。
☆若手、女性のエンジニアも活躍中！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ファームウェア開発・組み込み機器のソフトウェア設計のご経験
・C言語によるマイコン制御実務経験
【尚可】
・組込ソフト分野のプロジェクト管理
・家電開発の経験
・制御仕様策定の経験
・電子回路の知識
・C++、アセンブラ、Python、ExcelVBAの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都 武蔵野市（初任地配属予定）
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2022年実績 3.2か月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／残業手当／定期健康診断／確定拠出年金／福利厚生施設利用可／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）／傷病見舞金／従業員持株制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※筆記試験 有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収例】■年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H））■年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H））■年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H））
