その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【千葉】搬入スタッフ
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405903281
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【千葉】搬入スタッフ

エコシステム千葉株式会社
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募集要項

募集背景
増員での募集
仕事内容
プライム市場上場企業のグループ会社/昨年賞与実績7ヵ月分
【職務概要】
非鉄金属大手企業のグループ会社である同社にて、運ばれてくる産業廃棄物をスムーズに搬入を行うための誘導・荷下ろし作業をお任せします。

【職務詳細】
工場内は常に清潔に保たれており、本社屋は新設されたばかりのため快適に働き続けることが出来る職場です。
※約20名のメンバーで1日100台程の受け入れを行っていただきます。

■産業廃棄物を運搬するトラックの誘導
■フォークリフトでの荷運び
■タンクローリー車で搬入された廃液の受入

搬入されるもの:廃アルカリ・廃油・プラスチック・汚泥等

◯同社について◯
同社は産業廃棄物の中間処理企業として、廃棄物焼却による無害化や減容化を行っており、環境保全への意識が高まる中でニーズが増強しています。アジア最大級のプラントとして、国内のSDGs推進を支えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
☆未経験の方でも大歓迎です☆

【尚可】
・製造オペレーターのご経験がある方
・倉庫管理のご経験がある方
・フォークリフトの免許をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
コミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
JR内房線「長浦」駅徒歩16分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:25~17:40
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(昨年度実績7ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(月1~2万円)、厚生年金基金、特殊作業手当(1日3000円)、資格取得支援制度、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり(食堂・弁当販売・浴場等)、福利厚生施設、DOWA健康保険組合
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日117日】月8休制(休日はシフト制)、年間有給休暇20日~22日(10月以降に入社された方は、初年度10日の付与となります)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得実績あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日~)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
家族手当、住宅手当をはじめ、予防接種や健康診断の費用補助、財形貯蓄等の福利厚生が充実しております。さらにフォークリフトなどの資格費用も就業時間内に会社負担で取得が可能です。

会社概要

社名
エコシステム千葉株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
焼却処理による多種・多様な廃棄物の無害化・減容化


【会社の特徴】
同社では焼却処理により、多種・多様な廃棄物の無害化・減容化を行っています。

■アジア最大クラスの廃棄物処理プラント
同社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールのある仕事です。さらに今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍いただけます。
設立
1970年5月
資本金
90百万円
従業員数
98名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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