アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】ソフト領域のエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402875916
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】ソフト領域のエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
オムロン100%出資!年間休日125日!定着率90%以上!残業20時間以内/月
【職務概要】
オムロングループや大手外部企業にてFA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミングなどをご担当いただく予定です。
 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします

【職務詳細】
◎モーター制御ソフトウェア開発
◎健康医療機器の組込ソフト設計
◎無線通信のファームウェア開発
◎画像処理関連のアルゴリズム開発
◎電装品マイコン組込ソフトの開発
◎健康管理システムにおけるサーバ開発
◎WEBアプリケーション開発

【モデル年収例】
年収700万円(48オムロングループや大手外部企業にてFA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミングなどをご担当いただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・組み込みソフトウェア設計のご経験:1年以上ご経験のある方

【尚可】
言語/C、C#、C++、Java、アセンブラ
OS/Linux、Windows、iTron
  各種開発業務のご経験をお持ちの方
  エミュレータを用いてシミュレーションを行ったことがある方

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【こんな方におすすめ】
・日本を代表する大手メーカーの案件等に携わりながらスキルアップしたい方
・長期的にキャリアを形成していきたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考えて行動に移せる方
・積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/通勤手当(全額支給)/残業手当/定期健康診断/確定拠出年金/福利厚生施設利用可/共済会からの祝金(結婚・出産・入学時)/傷病見舞金/従業員持株制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※筆記試験 有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
現場での経験や研修制度等を活用しながら、キャリアアップをすることが可能です。

会社概要

社名
オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニア派遣事業/設計開発業務請負事業/エンジニア紹介事業

【会社の特徴】
☆オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社とは、、、
オムロングループの中で、技術に特化したエンジニア派遣事業、設計開発業務請負事業を展開している会社です。

【生涯、エンジニア】をテーマとして掲げており、定年まで開発の最前線でエンジニアとして活躍できる環境が整っています!
※案件先がオムロングループや大手外部メーカーの最先端技術に関する案件ばかりであること、
 大手グループならではのキャリア支援体制・福利構成が他社OSとの圧倒的な違いです。

メーカー・事業会社と派遣・SESのハイブリッド的であり、
SESのなかでもトップクラスに安定した環境で開発に集中することができます。
設立
2023年4月3日
資本金
4000万円
従業員数
400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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