募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足のため
- 仕事内容
-
ソフトウェア・ハードウェアの双方を扱う総合エンジニアリング企業!【職務内容】
電気または電子回路設計エンジニアのリーダー候補として、活躍いただきます。同社では、FPGA・Verilog等による電子回路設計やシーケンス制御の設計を行っており、現在は20数名が回路設計のエンジニアとして活躍しています。
【研修体制】
・資格取得制度
技術者が採りたい資格(稟議制)をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。
・分野別教育、研修プログラム
機械、電気/電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。
・一般共通項目研修
セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。
・マネージメント研修
リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電子または電気回路設計の実務経験3年以上
【尚可】
・チームやプロジェクトなどを纏めていた経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、円滑に業務が進められる方
・チーム及びプロジェクトをまとめていた経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
-
茨城県水戸市けやき台3-3
各線「水戸」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:400万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格取得制度、社員旅行補助制度、社員旅行(年1回)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、祝祭日、年末・年始休暇、夏季休暇、年間休日123日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
