生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【新潟】品質保証※部長ポジション(長岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408610537
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【新潟】品質保証※部長ポジション(長岡市) ※土日休み ※年間休日120日以上

TBグローバルテクノロジーズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大型製品の品質を司る責任者/東京貿易グループの安定基盤
【職務概要】
東京貿易グループの品質保証部長として、ISO 9001に基づく品質マネジメントシステム(QMS)を主導し、「顧客満足度の最大化」と「事業リスクの最小化」を実現していただきます。品質保証(QA)と品質管理(QC)の両グループを統括するポジションです。

【職務詳細】
・不適合対応の統括(原因究明、是正・予防措置の立案、有効性確認の主導)
・重大品質問題の判断と経営層へのエスカレーション、合意形成
・プロジェクト品質管理(QC)の監督(検査書類策定、出荷検査体制の管理)
・検査設備の校正管理および計測システムの信頼性確保
・顧客立会検査、船級協会立会への対応
・ISO 9001に基づくQMSの構築、維持、継続的改善
・内部監査(年2回)の企画・実施、外部審査・顧客監査対応
・新製品開発におけるデザインレビュー(DR)のプロセス管理(ゲートキーパー機能)
・サプライヤー品質管理(登録、品質審査、パフォーマンス評価)
・部門マネジメントおよび経営報告

【ミッション】
品質保証活動の全般を所管し、設計・製造・調達等の関係部門を横断的に巻き込みながら、高品質なものづくり体制を強固にすることが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・QA/QCの実務経験(受入・工程内・最終・出荷検査などを自ら実施した経験)
・大型製品製造(重工業、プラント、造船、産業機械等)におけるプロジェクトQCの経験
・受注案件ごとのITP策定、工程品質管理、顧客・船級立会対応の経験
・ISO 9001 QMSの構築、運用、改善の実務経験
・不適合発生時に他部門を巻き込み、横断的に是正処置を完結させた経験

【尚可】
・品質保証部門でのマネジメント経験
・経営層への品質報告、提言の経験
・溶接管理技術者資格(WES/AWS CWI等)
・非破壊検査(NDT)の知見・資格
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(仕様書読解等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
新潟県長岡市城岡2-5-1
JR各線「北長岡」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
長岡工場:8時00分~16時15分、本社:9時00分~17時15分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅、退職金、ベネフィットステーション加入、保養所、確定拠出年金加入
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東京の勤務になる可能性もあります。

会社概要

社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■機械卸売業務 ■エネルギー機械のメンテナンス業務

【会社の特徴】
【会社について】
同社は創業1947年の独立系専門総合商社です。
機械、エネルギー、原料、金属、資材など基幹産業に直結する分野をコア事業として、独自の商品/サービスで長年にわたり世界中のお客様からの信頼を得てきました。1990年代に段階的に分社化を行っております。

同社は現在、お客様のテクノロジーパートナーとして豊かな価値を創造し、世界の国々の生活・社会に貢献する企業を目指しています。なお、エネルギー分野において、その最前線で活躍するハイテクノロジーを提供し、主力製品を中心としたエネルギー関連機械等の開発・製造・販売・メンテナンスサービスを通じて、世界のエネルギー社会の発展に貢献しています。
設立
2006年10月1日
資本金
4億円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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