アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
AUTOSARエキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406824015
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

AUTOSARエキスパート ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ベトナム大手級IT企業FPTソフトウェアの日本法人!大規模プロジェクト多数!
【職務概要】
OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行っていただきます。

【職務詳細】
・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。
・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。
・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す。

【顧客に選ばれる理由】
■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績とともに安心感有!
■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験。
・C言語/C++言語を使った組込み開発経験5年以上。
・車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験。
・電気/電子工学に関する基本的な知識。・AUTOSARによる開発経験。
・OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方
【歓迎】
・OEMやTier1サプライヤーとの業務経験
・機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA(オーバーザエア技術)に関する知識
・A-SPICE開発プロセスの経験・マルチコアCPU環境での開発経験
・有線通信技術(CAN/LIN/SPIなど)の開発経験
・デジタル回路およびアナログ回路の理解
・マイコンおよび周辺ICのハードウェアマニュアルへの理解
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方
・強いロジカルシンキングがある方
・オープンマインドで、高い適応能力で、新しいことへの挑戦が好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヵ月)
勤務地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
本社:都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分(顧客先:JR京葉線、東京メトロ有楽町線、りんかい線「新木場」駅周辺)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円/住居手当:月3万円※全社員に支給/厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険/慶弔見舞金/総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/その他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
◎年間休日125日◎完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

【会社の特徴】
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
設立
2018年1月4日
資本金
9000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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