社内SE・システム管理
ビジネスアーキテクト(製薬RED領域のDX戦略・推進) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408608073
NEW社内SE・システム管理

ビジネスアーキテクト(製薬RED領域のDX戦略・推進) ※土日休み

中外製薬株式会社
上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
製薬DXの最前線で「医療の未来」を設計。BA×製薬ドメインの希少なキャリアを築く
【職務概要】
本社のデジタルトランスフォーメーションユニット(DXU)に所属し、研究・創薬・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証(RED領域)におけるデジタル戦略の立案から実行、アウトカムモニタリングまでを一気通貫で担います。ビジネスとデジタルの「翻訳者・設計者」として、部門の経営課題を起点にデジタル施策を導く重要な役割です。

【職務詳細】
■部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタルロードマップ策定支援とDXU全体方針(AI Everywhere等)との整合性整理
・デジタル施策ポートフォリオの可視化、優先順位付け、リソース配分の管理
■重点テーマ・案件の企画・要件定義
・ビジネス課題の構造化と、AI・データ活用(AI Agent、RWD、Knowledge Graph等)を含む施策の提言
・PoC(概念実証)の設計・実施から実業務適用、効果測定までのリード
・DXU内専門チーム(AI、データ基盤等)や外部パートナーとの連携・調整
■部門との合意形成・関係構築
・部門マネジメント層や現場担当者とのコミュニケーション設計
・意思決定を促進するための論点整理および提言資料の作成
■知見の型化・横展開
・成功事例や推進プロセスの標準化と他部門への展開

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製薬企業または医療・ヘルスケア業界での実務経験(3年以上)
 ※研究、臨床開発、生物統計、薬事、生産、医療情報などのいずれかのドメイン知識
・デジタル施策またはITプロジェクトにおいて、企画から評価までを主導した経験(規模不問)
・複数部門をまたいだステークホルダー調整、合意形成の実務経験
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力(ネイティブレベル相当)
・ビジネスでの意思疎通が可能な英語力(メール・会議参加、TOEIC 600点以上目安)

【尚可】
・ビジネスアーキテクト、デジタル戦略企画、DX推進等の専門職経験
・AI、生成AI、RWD(リアルワールドデータ)等の活用・PoC推進経験
・アジャイル開発(SAFe、Scrum等)の実務経験
・ロシュ社またはグローバル製薬企業との協業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
部門の「真のニーズ」を自ら問い立て、仮説を持って動ける主体性のある方。不確実な状況下でも柔軟に行動し、戦略を成果まで持ち込む完遂力のある方。異なるバックグラウンドを持つ専門家同士の共通言語を作れるコミュニケーション力のある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
銀座線「三越前」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)/標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/住居手当/寮・社宅制度/退職金制度/財形貯蓄/社員持株会/ウエルネットクラブ(共済会) /テニスコート/グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日(年間4日)、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(1,2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中外製薬株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バイオ医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入


【会社の特徴】
同社は、業界に先駆けて30年以上前からバイオ医薬品の研究開発に取り組んでいます。
90年代に2種類のバイオ医薬品を発売し、2005年には抗体医薬品の発売に成功し、技術を高め、経験を重ねています。
現在は「バイオ」と「化学合成」の2種類の創薬技術(モダリティ)において世界トップクラスのレベルを保持しています。
それに加え、「中分子」の技術基盤確立に取り組んでいます。新しい技術を確立することにより、いまだ治療法のない病気に対する全く新しいアプローチが可能となります。
また同社では、優位性を持った技術力を背景にオープンイノベーション環境での研究体制を築いています。有用性の高い創薬技術やノウハウとアカデミアでの新たな発見を双方で提供し合うことで共同研究を積み重ね、実りある外部ネットワークを構築しています。
設立
1943年3月8日
資本金
73202百万円
売上高
579787百万円
従業員数
7778名(2024年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人