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【東京:リモート】AI駆動ソフトウェア開発基盤エンジニア(自動車)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408544533
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【東京:リモート】AI駆動ソフトウェア開発基盤エンジニア(自動車)

株式会社デンソー
上場企業
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募集要項

募集背景
ソナー製品の需要拡大および次世代開発加速に伴う、技術体制強化のため
仕事内容
自動車部品世界トップクラスメーカー/次世代モビリティ開発を牽引する企業!
【職務詳細】
同社が開発を推進するAI駆動のソフトウェア開発基盤は、AIを活用して設計・コード・テスト等の成果物を高速自動生成する社内プラットフォームです。

その基盤自体の設計・開発、および電動・内燃系ソフトウェア開発の現場適用に携わっていただきます。

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
・AI/LLM最前線のスキル ?プロンプトエンジニアリングを実プロダクトで活用

・自動車×AIの融合経験 ? A-SPICE / ISO 26262 / AUTOSAR など自動車業界のスタンダードとAIを組み合わせた唯一無二の開発経験

・社会インパクト ? 開発した基盤がデンソー全社18,000人のエンジニアの生産性を変革する影響力

・グローバル展開? 国内外OEM対応の多国籍プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】開発経験(いずれか、3年以上)
・Pythonによるバックエンドシステム / データパイプラインの設計・開発
・LLM / 生成AIを活用したアプリケーション・システムの開発
・CI/CD / DevOps基盤の構築・運用
・プロジェクトのサブリーダー以上の経験
・社内外におけるAI/DXのソリューション企画・開発経験

【尚可】
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの設計・実装経験
・AWS等クラウドAIサービスの活用経験
・自動車組込みソフトウェア開発経験(AUTOSAR, MISRA-C等)
・OSSプロジェクトへのコントリビューション経験
・プロジェクトマネージャー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋4丁目3-1 新虎安田ビル 9F
各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~1430万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度、カフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度)、保養所、研修センター、各種文化体育施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)、GW・夏季休暇・年末年始休暇(各10日程度)、有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デンソー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車システム製品の製造・販売/空調関係、エンジン関係・各種制御関係/ITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステムなど)/産業機器製品、環境機器製品


【会社の特徴】
同社は先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカーすべてに提供している世界トップクラスの自動車部品メーカーです。
世界30ヶ国以上、約14万人の従業員は “環境” “安心・安全” の重点分野を中心に、もっと地球環境にやさしく、人々が安心・安全に暮らせるクルマ社会の実現、及びより利便性が高く快適なクルマの実現を目指し、様々な事業分野を展開しています。
また最近では、クルマ以外の分野でも、住宅のエネルギーマネジメントやヘルスケア・医療、農業支援システムなど、自動車分野で培った最先端の幅広い技術力を活かし、人々の生活に役立つ分野を積極的に開拓しています。
設立
1949年12月
資本金
1875億円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:4兆3087億5400万円 営業利益:3551億1100万円 2014年3月期(連結) 売上高:4兆959億2500万円 営業利益:3776億9600万円 2013年3月期(連結) 売上高:3兆5809億2300万円 営業利益:2623億7600万円
従業員数
単独 43781名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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