サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】情報セキュリティガバナンス(メンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408549213
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】情報セキュリティガバナンス(メンバー) ※土日休み

株式会社NTTデータMHIシステムズ
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
AIガバナンスをゼロから構築。市場価値の高いポータブルスキルを習得できます。
【職務概要】
コーポレート経営本部 品質管理部 情報セキュリティ推進室にて、情報セキュリティガバナンス全般および、全社AIガバナンスの構築・仕組みづくりを担当します。

【職務詳細】
同社のセキュリティメンバーと共に、ガバナンスの視点から社内のAI活用環境を構築します。
・AIに関する社内外の情報収集
・AIガイドラインの改訂業務
・社内各部門のメンバーとのコミュニケーション・調整
・社内ルール策定やフロー設計などの仕組みづくり

【ポジションの魅力】
・AIガバナンスという最先端の領域に携わることで、業界を問わず通用する専門知識やリスクマネジメント経験を習得できます。
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業という安定した事業基盤のもと、大規模なモノづくりを支えるITガバナンスに携われます。
・入社後はオンボーディングやNTTデータの豊富な教育カリキュラム(3,000以上)を活用し、着実に専門性を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・最低限のITリテラシーをお持ちの方

【尚可】
・生成AI関連業務に携わった経験のある方
・応用情報技術者資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フットワークがよく自ら考えて自走できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都港区港南2-13-34
JR各線「品川」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(実働8時間)
フレキシブルタイム 6:00~21:00
年収・給与
年収:565万~664万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務/リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年間休日:126日、年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

【会社の特徴】
2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。
設立
2017年10月
資本金
40百万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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