プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】テクニカルディレクター(オウンドメディア領域) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408521235
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】テクニカルディレクター(オウンドメディア領域) ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フレックスタイム制・土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、
プロジェクトの品質と効率を最大化いただきます。

【職務詳細】
・CMS導入/移行案件における技術スタック整理
・バックエンドとフロントエンドの橋渡し
・実装方式の検討・設計レビュー
・技術面での品質コントロール
・技術課題の構造化と論点整理
・設計書・仕様書のレビュー
・PM・営業・デザイナーへの技術説明
・クライアントとの技術QA対応

【働き方】
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年(2022年度)
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
・プライベートや育児と両立した働き方ができます。

【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合、職種が変更となる可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・CMS構築または移行プロジェクト経験(2件以上)
・Webアプリケーションの構造理解(フロント/バック双方)
・ベンダーとの技術調整・ディレクション経験
・設計書レビュー経験
・shopifyなどコマース領域でのプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・AEM、Sitecore、Drupal等、CMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験
・官公庁系クライアントの経験
・AWS等クラウド環境でのWebシステム構築・運用経験
・Webサイトシステムのサービスマネージャー経験
・セキュリティレビュー経験
・提案書作成能力
・CDP/BI/MA等、データプラットフォームの導入/設定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪に転勤となる可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯:9時30分~17時30分/グレードによりコアタイムあり)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、リモート勤務手当(4,000円/月)、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業/休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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