デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UXデザイナー/UXストラテジスト ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408453688
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UXデザイナー/UXストラテジスト ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
グループのクリエイティビティと実行力を武器に、大手クライアント企業のDX実現をUXデザインの側面から支援します。既存サービスの改善にとどまらず、新規サービスの構想、事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証までを幅広く担当します。

【職務詳細】
・定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィなど)
・現状の顧客体験のモデル化、分析(CJMなど)
・ワークショップの設計およびファシリテーション(オンライン/オフライン問わず)
・理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピングなど)
・Webサイト、アプリ、ソフトウェア、業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面設計
・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figmaなど)
・UX/UIガイドラインの策定
・クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援
・プロジェクトマネジメント業務(クライアント折衝、スケジュール、タスク、ステークホルダー管理など)
・UX関連の新規ソリューションの検討、開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のうち3つ以上の実務経験を有する方
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いたサービス、プロダクトの設計、開発経験
・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計、モデレーション、分析経験
・現状の顧客体験のモデル化、分析(CJMなど)の経験
・ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフライン問わず)の経験
・Webサイト、アプリ、ソフトウェア、業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面設計経験
・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figmaなど)の経験
・プロジェクトマネジメント業務(クライアント折衝、スケジュール、タスク、ステークホルダー管理など)の経験
【尚可】
・新規事業、サービスの開発に携わった経験
・行動データや購買データ等の定量的な分析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域や分野のナレッジ、スキルを学習する意向を持つ方
・指示待ちではなく、やるべきことややりたいことを自ら考えて取り組める方
・チームとして成果を上げることに意欲的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1800万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、出産祝い金、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当(4,000円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、有給奨励日(年12回)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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