募集要項
- 募集背景
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新規事業を立ち上げるため
社長直下で進められている新規事業「DXプロジェクト」のコアメンバー募集。
- 仕事内容
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社長直下・新規事業のコアメンバー。海外発の不動産管理システムを日本へ展開。【職務概要】
米国不動産ソフトウェア会社が開発した、日本未導入の「不動産管理システム」の
国内立ち上げを担当します。
システムのローカライズから技術コンサル、導入後の定着化まで一気通貫で
リードするポジションです。
【職務詳細】
・システムの国内向けローカライズ、仕様調整
・技術コンサル営業、PM（プリセールス～受注）
営業やビルメンテナンス部門からの依頼を受け顧客（ビルオーナーや管理会社）の
ニーズに合わせたカスタマイズ要件の整理。
・カスタマーサクセス、社内浸透：導入支援の一次窓口として活用を促進。
現場のビル管理責任者への説明や運用定着までの伴走。
【ミッション】
シンガポール発・日本未導入の「不動産管理システム」を日本市場へ
ローカライズし、国内マーケットへ展開することが重要なミッションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT、システム系の営業経験、またはプリセールスの経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点程度目安。英語圏への留学経験、
または大学での専攻経験等があり、抵抗なく会話ができる方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内、現場との対話においては物腰柔らかく、
丁寧なコミュニケーションがとれる方
・新しい技術やプロダクトに興味があり、自ら学ぶ意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階
東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 09：00～18：00※入社4か月目からフレックスタイム制利用可能。
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月／12月)、1.8ヵ月／回(過去実績のため業績により変動あり)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円／月）、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社長直下の新規プロジェクトであり、意思決定のスピードが速い環境です。これまでのIT営業やプリセールスの経験を活かし、日本市場へのシステム浸透という大きなミッションに挑戦したい方を歓迎します。
