プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】高校生向けコンテンツ企画制作運用スタッフ ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405764725
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】高校生向けコンテンツ企画制作運用スタッフ ※土日休み

株式会社ドワンゴ
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【KADOKAWAグループ】風通しのよい社風/各種制度充実◎
【職務概要】 
ZEN Studyの科目学習コンテンツの企画・制作、ライブ授業運営などを担当していただきます。

【職務詳細】
・主に中高生をターゲットとした科目学習に関わるコンテンツのカリキュラム設計、企画制作
・ライブ授業、授業動画収録の立会い(事前準備、品質チェック等)
・生徒がコンテンツを活用し、学力を向上させるための施策の企画立案・実行
・社内外の関係者とのやりとりを通じた、コンテンツの品質向上や活用提案

【社風】
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中高生向け英語学習コンテンツの企画制作の経験がある方 ※媒体は紙・webどちらでも構いません。
・ドワンゴの教育事業、「ZEN Study」に関心のある方。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の仕事に責任感を持ち、最後まで業務をやり抜くことができる方
・変化のスピードの早さにも柔軟に対応できる方
・社内外と適切なコミュニケーションがとれ、協調性を持って業務を遂行していける
・常識にとらわれず、物事を柔軟に考えられる方
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額257000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・社内カウンセリング制度・同好会・健康保険組合各種サービス・社員限定美容室・提携保育所・福利厚生助成金・テレワーク手当・サブスク手当(月額3000円)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)、年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、記念日休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定
※1次面接までに適性検査を受検いただきます。ポジションによってスキルテストを実施します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ドワンゴ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Web/ネットサービス(ニコニコ動画等)■ライブ・イベント事業■教育事業■電子書籍関連事業■技術・開発支援事業

【会社の特徴】
株式会社ドワンゴは、動画配信サービス「niconico」や「ニコニコ超会議」など、ネットとリアルを融合した独自のエンタメ事業を展開。教育分野では「N高」や「ZEN大学」など先進的なオンライン学習にも注力し、多角的にカルチャーとテクノロジーを結びつける企業です。社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。多彩な活躍の場が用意されているので、きっと「やりたい」が見つかるでしょう。ぜひ、同社というフィールドで、自身の可能性に挑戦してください。
~ 充実&ユニークな福利厚生 ~ 「社員が楽しく働けるからこそ、多くの人を楽しませることができる。」と考えています。
準エンジニア手当制度/資格取得奨励金制度/テレワーク手当/リフレッシュ休暇/産休・育休・育児制度/福利厚生施設(保育園、美容室) など
設立
1997年8月
資本金
106億1630万円
従業員数
1268名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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