募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業【職務概要】
アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。
【職務詳細】
各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。
【魅力】
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。同社では創業時より材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
【裁量ある環境】
前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における会計システム導入リードまたはコンサルティングファームにおける導入コンサルティングの経験が3年以上
・SAP FIのカスタマイズ経験
・英語力※TOEIC(R)テスト600点以上
【歓迎】
・日商簿記2級以上
・ABAPプログラムの設計・開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅より徒歩約10分
京成電鉄「京成八幡」駅より徒歩約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス（所定労働時間7時間45分／1日）
- 年収・給与
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年収:660万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（18日～24日程度）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
