募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【自社内開発】定着率98.2％／賞与5.5ヶ月など魅力的な環境です！【職務概要】
市場調査・分析領域の基幹業務を支えるクラウド基盤の設計・構築・運用を担い、生成AI活用に向けた次世代基盤の整備をリードしていただきます。
【職務詳細】
既存の.NET資産を安定稼働させながら、Pythonや生成AIなどの新技術を取り入れ、技術標準の策定から協力会社のマネジメントまで、インフラ戦略の中核を担うポジションです。
・クラウド基盤の構築・最適化
AWSを主軸に、要件定義～設計・構築・運用までを担当。ECS／EKSによるコンテナ化や、Lambdaを用いたサーバレス化を推進
・次世代基盤（生成AI）の整備
RAGを活用した検索基盤やデータ連携の設計、セキュリティ・権利面を考慮したガイドライン策定
・開発・運用の高度化
Terraform等のIaCやCI／CDを整備し、DevOps環境の標準化を推進
・技術マネジメント
方式提案、設計レビュー、協力会社への指示・品質管理などのベンダーコントロール
【プロジェクト例】
・オンプレ／.NETシステムのAWS移行
・Amazon Bedrock等を用いたAI基盤構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS環境でのインフラ設計、構築、運用実務経験（目安：5年以上）
・コンテナ（Docker／ECS／EKS）またはサーバレス（Lambda等）を用いた本番環境の設計、運用経験
・IaC（Terraform等）およびCI／CDの導入、運用経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・Azure ／ GCPの設計、運用経験
・アプリ開発経験（C# または Python）があり、Dev／Infra連携を推進できる方
・データ分析基盤（Snowflake／BigQuery等）の知見
・生成AI活用やデータセキュリティに関する知識
・技術標準の策定や、メンバー、パートナーへの技術指導経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都西東京市谷戸町2-14-11
池袋線「ひばりヶ丘」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、研修受講支援制度、資格取得報奨金、各種スポーツクラブ、健保保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年始年末休暇、シーズン休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（現場部長2名）⇒SPI⇒最終面接(役員2名)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
