募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実！／テクノロジー×クリエイティビティで企業DX！【職務概要】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM／PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。
※実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。
【職務詳細】
PM／PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。
●社内ディレクション中心のPM／PL補佐
・進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等）
・会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ）
●上流～テスト設計のドキュメンテーション
・要求／要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能）
・テーブル定義・IF観点のレビュー
・テスト計画／設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度）
・成果物テンプレ整備、品質基準の運用
●技術的な対話と是非判断
・アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価
・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本設計の主担当経験（複数案件）
・各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等）
・社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営）
・社内リソース調整／他部署連携の実務経験
【尚可】
・顧客折衝の主担当経験（要望の要件化、スコープ調整、見積根拠整理、対外合意形成）
・要件定義／要求定義の経験
・テーブル設計／サーバー設計の経験（レビュー観点を言語化できる）
・新規アプリ／サービス立ち上げ経験
・コードレビュー／コードリーディングの実務、OSS／ライブラリ読解による原因特定
・生成AI／AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践
・AWS／GCP の基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人
・最後の仕上げまで楽しめる人
・新しい技術が好きで、それをどう活かすかを考え活用したい人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
JR山手線「目黒」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:520万～700万程度
月給制：月額434000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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副業可（申請、許可は不要）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費、時間外手当、子育て支援勤務制度、扶養手当（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10，000円／月）、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1，000円）、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日】122日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※コーディングは原則ありません まずはPM／PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM／PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。
