SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Java開発エンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408607993
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Java開発エンジニア(リーダー候補) ※年間休日120日以上

ビジネスシステムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
製造業×ITのスペシャリストへ。mcframe導入を担うPL/PM候補を募集。
【職務概要】
同社は国内大手製造業や製薬業界等向けに、基幹系システム「mcframe」の導入支援を行っています。エンジニアとして要件定義から開発、保守、運用まで、経験や希望に応じた工程を担当いただきます。

【職務詳細】
・mcframeの導入(要件定義、設計、開発)
・mcframe導入後の運用・保守
・mcframeの製品開発および製品保守
・顧客向けのトレーニング実施

【入社後の流れ】
入社後1~2ヶ月程度、プログラミングや製造業の基礎知識に関する研修を実施します。その後、OJTを通じて実際の現場業務に段階的に携わっていただきます。

【キャリアパス】
まずは案件のメンバーとして参画し、一通り業務を理解した後は、後輩指導や案件のサブリーダーを担っていただきます。将来的にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。スペシャリストとマネジメント、ご自身の進みたい方向に合わせたキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、.NET言語等のオープン系言語での開発経験(5年程度~を想定)
※メインの使用言語はJavaとなります。

【尚可】
・リーダーまたはサブリーダー経験
・原価領域の業務経験
・生産管理パッケージの導入、開発、または運用経験
・生産管理の知見

【使用技術】
・言語:Java、.NET
・対象製品:mcframe(基幹系システム)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
IT業界にこだわりを持って就業したい方、エンジニアとして着実なスキルアップを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※案件により異なり変動の可能性あり
年収・給与
年収:570万~660万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所・リゾート施設等の利用等)、ベネフィット・ワン(施設・アミューズメントパーク割引等)、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(カレンダー通り)、会社創立記念日(5月1日)、夏季休暇(7月~9月中に取得)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社時に付与)、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー(10年勤続毎に10日間付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ビジネスシステムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発

【会社の特徴】
同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)」のSAP/ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立されました。
現在も親会社との業務連携の強化により、多くの分野で価値の高いサービスを提供しています。
クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、従業員160名程度の中小企業でありながら大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。
また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしています。
設立
2003年4月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
166名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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