募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【上場準備中のベンチャー企業】年間休日125日！福利厚生充実！【職務概要】
以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、情報システム業務全般を推進して頂きます。
【職務詳細】
■IT企画およびプロジェクト推進
・業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化
・各部門の課題に対するITツールの選定・導入・定着化支援
・システム間連携の設計・実装および自動化による効率化
・中長期的なITロードマップの策定支援
■ITインフラ・システムの運用保守
・全社基盤（Google Workspace，Microsoft365，Salesforce等）の統制・運用管理
・セキュリティポリシーの策定およびPC・モバイル端末の管理体制の構築
・拠点ネットワーク、サーバー（AWS、Xserver等）の維持管理
・外部ベンダーとの折衝・コントロール
■ITサービスマネジメント
・IT資産管理およびユーザーサポート業務の仕組化・効率化
・IT利用ガイドラインやマニュアルの整備と従業員へのリテラシー教育
・従業員からの技術的な問い合わせ対応
【本ポジションの魅力・提供できる価値】
150名規模の企業で、経営層（コーポレート本部長）の直下で働くことができ、将来的には全社のITを統括する立場にキャリアアップが望める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも満たす方
・事業会社での情報システム部門における実務経験（3年以上目安）
・主要なSaaS（GoogleWorkspace，Microsoft365，Salesforce等）のいずれかにおける管理・運用経験
・GoogleAppsScriptやiPaaS、API等を用いた、業務自動化の実装経験
・業務要件を理解し、自ら設計・実装・検証まで一貫して遂行した経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識（トラブルシューティングが可能なレベル）
【尚可】
・製造業や他拠点展開している企業でのIT環境の構築・運用経験
・AmazonWebServiceなどクラウドインフラの構築・管理経験
・Webサーバー（Linux，Nginx，apache等）やCMS（WordPress）の運用・管理経験
・ITプロジェクトにおけるリーダーシップ経験（PM／PL、または数名規模のチームリード）
・ベンダー選定および保守契約などの交渉・管理実務
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4-3-8
都営浅草線「宝町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当（最大3万5000円／月 ※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく）、住宅手当圏内への引越し補助あり、ベビーシッター割引券利用制度、資格支援制度、企業型確定拠出年金制度、お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制、独自カレンダーによる休祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終選考（1日インターン：本社）→内定
※状況により変更になる場合あり
