SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(新規事業プロジェクト) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408539740
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(新規事業プロジェクト) ※土日休み

株式会社dotD
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手企業の新規事業をプロトタイプから形にするエンジニア募集
【職務概要】
「事業創造ファーム」として、大企業の新規事業を構想段階から具現化する共創事業、および社会課題解決を目指す自社事業において、バックエンド領域の開発を担当します。

【職務詳細】
初期のプロトタイピングから本格的な製品版開発まで、エンジニアリングの側面から事業創造に携わります。
・Python、Go、Node.js等を用いたサーバーサイドの設計および実装
・RDBMS(PostgreSQL、MySQL等)を活用したデータベース設計・構築
・UI/UXデザイナーやコンサルタントと連携したプロトタイプの高速開発
・AWSやGoogle Cloud等のパブリッククラウドを用いたインフラ構成の検討
・短いサイクルでの仮説検証を繰り返すアジャイル・スクラム形式での開発推進

【プロジェクト例】
・大手自動車メーカー:車両の企画・設計・製造に関わる基幹システムの抜本的刷新
・大手メーカー:デジタルキープロジェクト(事業構想から開発、CSまで伴走)
・自社事業:PetTech(ペット × テクノロジー)、GreenTech(環境 × テクノロジー)領域のサービス開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のアプリ開発経験(Python、Java、Node.js、Go等のオープン系言語を用いた開発経験)
・データベース(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)やフレームワーク(Express、Flask、Spring等)を活用したアプリ導入経験
・Gitを利用したチームでの開発経験

【尚可】
・コンシューマ/企業向けアプリケーションのソリューション設計および導入経験
・UI/UXの設計・実装経験
・スクラム開発経験
・DevOpsによる開発経験
・ロギング、モニタリングなどのインフラに関する知識と経験
・JavaScript、TypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山2丁目14-4 ジ アーガイル アオヤマ 6F
銀座線「外苑前」駅徒歩3分
 ※リモートワーク可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、160時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与を支給する場合があります
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、インセンティブ制度あり、交通費全額支給、入社時に希望のラップトップ、デュアルディスプレイ希望者貸与(最大40万円)、スマートフォン通信費支給(月5,000円)、ビザサポート、ペット手当あり、リモート手当一時金(50,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年間20日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回~3回) ⇒ 内定
※選考フローはポジションによって変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務で使用するPCは入社時に上限40万円の範囲内でスペックを選択可能です。また、スマートフォン通信費支給やリモート手当一時金など、柔軟な働き方を支援する福利厚生が充実しています。

会社概要

社名
株式会社dotD
事業内容・会社の特長
【事業内容】
レベニューシェア型新規事業支援、プロトタイプ型開発サービス、セールス&マーケティングサービス、カスタマーサクセスサービス、ペットテックアプリ開発・運営、エドテックサービス開発・運営、コミュニケーションプラットフォームの開発

【会社の特徴】
同社は、誰しも人生の中で様々な経験を経てアイデアや問題意識といった「想い」を持ちます。
しかし、その「想い」の大半は「やっておけばよかった」という後悔へと変わっていってしまいます。
事業創造ファームとして、これまで培ってきた知識や技術、経験を活かしながら連続的に事業を創ることで、あなたの「想い」を「挑戦」に変えていきます。
そして、社会全体に対して「挑戦」の可能性を広げ、人々が「後悔」しない未来を創っていきます。
設立
2018年9月
資本金
5235万円
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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