募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【IPO直前のAIベンチャー】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？【職務概要】
デリバリー部門の責任者としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■戦略的PMO・QCDマネジメント
ポートフォリオ管理：全案件の進捗、リスク、収益性を鳥瞰し、リソースの最適配分とリスクの早期検知を実施。／高難度案件のリード：大手企業の役員層との要件定義や、複雑なカスタマイズ案件におけるプロジェクト設計の主導。／クライシス／マネジメント：トラブル発生時の最終責任者としての意思決定および顧客対応。／経営報告：原価率35％達成に向けたコストコントロールと、事業部長／役員陣への計数報告／提言。
■次世代型組織の設計・ピープルマネジメント
チームビルディング：10名以上のメンバーの目標設定、評価、1on1を通じたキャリア開発。／標準化の推進：属人的な納品フローを排し、高品質なデリバリーが可能な「型」とドキュメントの整備。／ナレッジ移転：IT／AI／人的資本経営に関する高度な知識をチームへ浸透させる学習環境の構築。
■テクノロジー活用・データドリブンな改善
業務自動化：SQL、GAS、自社AIツール等を活用した報告／集計業務の徹底的な効率化。
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・高度なプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・複数案件を並行して管理（PMO）し、QCDをコントロールした経験
・大手企業の役員・部長クラスとの合意形成、要件定義などの実務経験
・ピープルマネジメント経験
・数値、コスト管理のリテラシー
【尚可】
・IT／DX領域の深い知見
・テクノロジーを活用した業務改善実績
・人材育成、教育業界での実務経験
・カオスフェーズでの就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 「抽象」と「具体」を行き来できる方、高いレジリエンス（復元力）と誠実さをお持ちの方、知的好奇心と学習意欲が高い方。
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
- 年収・給与
-
年収:750万～1200万程度
月給制：月額620000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、資格支援金、Track Training受講、MANA Studio利用、PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
