社内SE・システム管理
【東京:リモート】AIコンサルタント ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408116921
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】AIコンサルタント ※土日休み

株式会社リーディングマーク
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【累計資金調達額30億円を突破】挑戦+安定/20・30代が活躍!
既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングなどをご担当いただきます。

【職務詳細】
・既存プロダクトへのAI機能実装
└「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」
 「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みの
 プロダクトへのAI機能のロードマップ策定
└顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案
・新規AIプロダクトの企画・開発
└顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
└Vibe Codingを駆使してモック版(MVP)を高速で実装し、事業化の検証
・AXコンサルティング(顧客のAI活用支援)
└顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
└社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ
・社内業務のAI効率化
└バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、 
 RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装
・AI基盤の構築・運用
└社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等)の設計・運用
└セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・上記すべてに加えて以下いずれかの業務経験
└AIを活用したプロダクト企画経験
└クライアント企業へのAXコンサルティング経験
【尚可】
・人事/HR領域での業務経験
【キャリアイメージ】
■半年後:既存プロダクトへのAI機能実装プロジェクトを複数リード。
■ 1年後:新規AIプロダクト開発の中心メンバーとして活躍。AXコンサルティングにて、複数の成功事例を創出。
■ 2年後:AI推進室室長候補:社内外のAI活用をリードする責任者
AIプロダクト責任者:新規AIプロダクトの事業責任者として、PMF達成から成長まで牽引
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社が定義するバリューに沿ったスタンスをお持ちの方
・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ(当事者意識)を持つ方
・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方
・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)
待遇・福利厚生
ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能(入社日に付与)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(取締役)⇒最終面接(代表取締役社長)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
リーディングマークのプロダクトにAI機能を次々と実装し、社内業務のAIによる効率化もさらに推進いただきます!日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へと引き上げ、日本のHR×AI市場を牽引いただく役割を担っていただきます。

会社概要

社名
株式会社リーディングマーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメAI適性検査/ミキワメAIウェルビーイングサーベイ/ミキワメAI就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)

【会社の特徴】
【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。
設立
2008年1月18日(2011年9月1日、株式会社istより社名変更)
資本金
31.0億円(資本準備金含む)
従業員数
183名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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