プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408520717
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTQコンサルティングジャパン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大規模モダナイゼーション案件を統括。戦略・品質・進行の全権を担うPM募集。
【職務概要】
日越混成体制による複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)において、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとして、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト全体のQCD管理、リスク管理、進捗モニタリング
・顧客、ベンダー、オフショア拠点間の調整および報告業務
・スケジュール策定、課題管理、プロジェクト体制の構築
・提案段階における見積作成および計画策定の支援
・品質管理およびテスト工程の管理
※オフショア開発の実務実行管理は、デリバリーマネージャー(DM)やブリッジSE(BrSE)がサポートいたします。

【ポジションの魅力】
・大規模なモダナイゼーションプロジェクトの全体統括という裁量の大きな役割を担えます。
・細かなタスク管理よりも、プロジェクトの戦略立案、品質担保、進行統括に集中できる環境です。
・ベトナムと日本をつなぐグローバルな体制の中で、新しい価値創出に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験3年以上
・10名以上のチームマネジメント経験5年以上
・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識
・顧客折衝およびリスクマネジメントの実務経験
・リスク管理、コスト管理、納期管理の実務経験

【尚可】
・モダナイゼーション、クラウド移行、ERP刷新プロジェクトの経験
・大手SIerまたはコンサルティング企業でのPM、PMO経験
・AI開発や先進的な開発スタイルに対する興味、学習意欲
・IPA応用情報技術者試験、PMP、情報処理技術者(PM)の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・グローバル志向があり、同社のミッションやバリューに共感いただける方。自ら行動し、圧倒的な結果を残す意欲のある方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区内幸町1丁目2-2 日比谷ダイビル 15階
都営三田線「内幸町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額464290円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、スキルアップ支援制度、安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組み、在宅勤務手当、通勤手当、資格取得支援制度、役職手当、技能手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、感染症対応休暇、特別休暇制度
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場/人事)→適性検査→最終面接(代表)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTQコンサルティングジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・DXコンサルティング・IT戦略立案および実行支援・システム開発・運用・保守・グローバル進出支援

【会社の特徴】
同社は、ベトナムのトップクラスのIT企業であるNTQ Solutionの日本法人として、日本企業のDX推進を強力にバックアップしています。単なるオフショア開発に留まらず、日本国内のビジネス商習慣を熟知したコンサルタントが最上流工程を担い、ベトナム本社の豊富な開発リソースと先端技術を組み合わせることで、高品質かつコスト競争力のあるソリューションを提供しています。2023年設立と新しく、スタートアップのようなスピード感と大手グループの安定感を併せ持っているのが特徴です。
設立
2023年4月11日
従業員数
単体:- 連結:1300名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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