募集要項
- 募集背景
- EMポジションが増加したため
- 仕事内容
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【IPO準備中】5億円の大型資金調達済／HRTech SaaSプロダクト【ミッション／お任せすること】
・「ミキワメAI」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア組織を
率いるためのマネジメント
・「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発
【職務詳細】
■EM業務
・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成
└例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施
・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上）
■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守
└フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発
を行っています
・技術負債の解消／パフォーマンスの改善
└例：フロントエンドをreact／typescript構成に置き換え
AWSコスト削減の為の構成見直し
パフォーマンス改善
■新規プロダクト
・新規プロダクトの創出～企画検討～技術選定
・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】★☆★最大年俸上がり幅150万円／年次！★☆★
・エンジニアリングマネージャー経験
・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上
【尚可】
・アジャイル開発の経験
・SaaS企業での勤務経験
【技術負債の背景】
「ミキワメAI」は10年弱の歴史があるブランドです。近年急激に負債解消
が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ
内のコードが一部煩雑になっています。
さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザーの増加に備え、
ActiveRecordの見直し等、技術負債の解消を進めます。
技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、メンバーからの
提案でフロントエンドをReactへリプレイスしました。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・HR領域、ベンチャー／スタートアップで働くことの意義をお持ちの方
・同社MVへ共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
（週3日の在宅勤務可能です）
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
年俸制：月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）
- 待遇・福利厚生
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ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【開発環境】■開発言語：Ruby・JavaScript・TypeScript／■フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails・React／■インフラ：AWS・Verce／■AIツール：Github Copilot／■データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）／■リポジトリ管理：GitHub など
