社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内情報システム(インフラ) ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408538895
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内情報システム(インフラ) ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ナスタ
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
次世代ライフスタイルを創る/宅配BOXシェアトップクラス/福利厚生◎
【職務概要】
同社のITマネジメント室にて、ITインフラの運用保守、セキュリティ強化、サービスデスクの統括業務を担当していただきます。経験に応じて、IT環境の整備や構築プロジェクトのリードをお任せします。

【職務詳細】
・ITインフラ・セキュリティの運用管理
ネットワーク(障害・脆弱性対応、IDaaS等)およびサーバ(アクセス権・ポリシー設定等)の運用管理、資産管理ソフトやMDMを用いたIT資産管理、PマークやISMS等の認証規格運用。
・クラウド/SaaS環境の最適化
AWS上での業務システム向けインフラ運用、Google WorkspaceやMicrosoft 365の管理、RPAやSaaSを用いた業務プロセス改善。
・サービスデスク統括・ベンダーコントロール
外部ベンダーとの折衝、メンバーからのエスカレーション対応(高度な問い合わせ・障害対応)、運用ルールや手順書の作成・整備。

【入社後の流れとキャリアパス】
入社直後は既存メンバーと連携し、ネットワーク構成や運用フローを把握していただきます。習熟後はリーダー候補としてインフラ改善を自走してリードし、将来的にはプレイングマネージャーとしてIT戦略立案や組織全体のセキュリティ強化を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PCキッティング、保守、運用経験
・ネットワークの保守、運用経験
・サーバの保守、運用経験(ファイルサーバのアクセス権管理)
・SaaSの運用、管理経験(グループウェア、ワークフロー、チャットツール等)
・プロジェクトマネジメント(PM)の実務経験(規模不問、システム導入や業務改善など)

【尚可】
・ネットワークの高度な管理経験(障害対応、脆弱性対応、IDaaSなど)
・サーバの高度な管理経験(アクセス権・ポリシー設定など)
・Google WorkspaceやMicrosoft 365での運用管理経験
・ベンダーコントロールの経験
・AWS上での業務システム向けインフラ運用管理経験
・各種認証規格(Pマーク、ISMSなど)の運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場に近い立場で社内業務を支援し、ITの側面から事業成長に貢献したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件に変更なし))
勤務地
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル14F
各線「大井町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績あり)
昇給:有
待遇・福利厚生
不妊治療費補助、卵子凍結補助、社宅制度(独身寮、転勤)、若手支援手当、引っ越し代金全額負担、自社モニター制度、食事代補助、退職金、結婚祝い金/出産祝い金、ベビーシッター補助制度、人間ドック費用補助、傷病見舞金、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別有給休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナスタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築金物事業/トータルサイン事業/受託成形事業

【会社の特徴】
同社は90年以上リーディングメーカーとして日本の住環境を支えてきました。
建築分野を軸に、これからもいっそう領域を広げ、あらゆる角度から生活の「次のスタンダード」を提案していきます。
同社は3つの開発指針があります。
それは、「Simple」「Sense」「Stress-free」です。
シンプルで使いやすく、あたらしいセンスに満ち、
すべての人が何のストレスもなく暮らせること。
そのための製品を、サービスを、今までにない発想と先進的な技術でつくっていきます。

設立
1947年8月26日
資本金
1億円
売上高
133億(2024年度)
従業員数
460名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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