募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
-
GAグループ／年休123日／不動産業界に革新をもたらすDX企業【職務概要】
不動産賃貸管理会社向け基幹システムの導入フェーズにおける
プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング全般をお任せします。
【職務詳細】
■業務構造の設計・提案
・顧客の現状（As-Is）を深く理解した上で、複雑な商習慣を解きほぐし、同社のプラットフォームを軸とした「なめらかな業務フロー（To-Be）」を再構築します。
■プロダクトの進化を牽引するフィードバック
・導入現場で得たリアルな課題やインサイトを開発チームに還元。
・一コンサルタントの枠を超え、社会インフラとしてのプロダクトの機能拡充や改善を直接リードします。
■ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進
・プロジェクト全体のロードマップを描き、現場担当者から経営層、外部ベンダーまで、多様なステークホルダーの合意形成を主導しながら、変革を進めていきます。
■戦略的プリセールス活動
・大規模案件の提案フェーズにおいて、セールスと連携。
【案件規模】
・対象：管理戸数5，000戸以上の中堅～大手企業
・プロジェクト規模：数千万円～2億円規模
・期間・体制：9～15ヶ月程度。コンサルタント2～3名と開発チームの体制で推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システム（ERP／会計／人事労務等）の導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス経験
・IT背景のある顧客折衝業務（ソリューション営業、ITコンサルタント等）の経験
・複雑な業務フローの可視化・再構築を主導した経験
【尚可】
・不動産仲介・管理会社での就業経験、もしくは賃貸管理システムの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメント経験（特に中～大規模案件）
・大手企業に対するアカウントマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・「業界全体の負」を特定し、あるべき姿を提示できる方
・難解な慣習を、誰もが当たり前に使える体験へ昇華できる方
・導入で終わらず、「取引の変容」まで顧客と業界をリードできる方
・個別要件をインフラ機能へ昇華し、プロダクトの進化を牽引できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フルフレックス制度（コアタイム無し）
平均勤務時間／10：00～19：00
- 年収・給与
-
年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当、家族扶養手当、通勤手当（1ヶ月の定期代補助）、子育て補助制度、自己研鑽制度、PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）、エンジニア資格取得支援制度、持株会加入、GA Circle（部活）、オンライン英会話レッスン補助、確定拠出／給付年金制度（選択できます）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、有給休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒2次⇒最終⇒内定
※職種により上記フローと異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
