ITコンサルタント
【東京:リモート】ERPコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408432258
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【東京:リモート】ERPコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

FutureOne株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライムグループ企業】リモートワーク・フレックス制など働きやすさ◎
【職務概要】
自社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザーを対象に、パッケージ導入以降のコンサルティングやプロジェクトリーディングを担当します。

【職務詳細】
・顧客企業のIT課題のヒアリングおよび分析、解決策の提案
・システム開発のプロジェクトリーディング(要件定義から導入まで一気通貫で実施)
・パートナー企業の製品を含めた最適なソリューション提案
・自社開発ツールを用いたERPパッケージ上での開発業務

【プロジェクトの特徴】
・規模:3名~8名程度のチーム体制で、全体像を把握しながら進行します。
・期間:小規模な改修(1~3か月)から、大規模な刷新プロジェクト(半年~1年)まで多岐にわたります。
・立場:すべてプライム案件であり、顧客の経営層と直接対話する機会が豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの開発、または導入経験
・プロジェクト、チーム、または機能領域におけるリーダー経験

【尚可】
・上昇志向、協調性、柔軟性をお持ちの方
・ロジカルシンキングができる方

【入社後のメリット】
・フューチャーグループの豊富なノウハウを吸収しながら、ERPソリューションの専門性を高められます。
・一気通貫でプロジェクトに関わるため、システム導入による顧客の変化をダイレクトに実感でき、高い貢献性を感じられる環境です。
・社員のキャリア希望を尊重する風土があり、次世代の幹部候補として変革をリードする経験を積むことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・受け身ではなく主体的に行動できる方
・顧客の要望を単に聞くだけでなく、ノウハウに基づいた提案ができるリーディング型のサービスを目指せる方
・全体最適を意識し、状況に応じて柔軟な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル6階
JR山手線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額345700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、フレックスタイム制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年後10日~最高25日)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場+人事)→二次面接(代表)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FutureOne株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■基幹ソリューション■ソフトウェア■サポート&サービス■ネットワーク&セキュリティ■WEBクラウド


【会社の特徴】
東証プライム上場企業のフューチャー株式会社の中核グループ会社です。
ERP・基幹業務システムを中心としたグローバルソリューションブランド「FUTUREONE」シリーズの開発・販売を行っており、
刻々と変化するビジネス環境への適応と多様化するお客様のニーズに応えています。

またシステムインテグレーション事業においても、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングから
システム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全て同社が窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。
お客様と1対1の関係を結ぶ事でオンリーワンのシステムパートナー、システムブレーンとして企業が抱える問題を解決しています。
設立
2002年10月/商号変更:2011年4月
資本金
2億円
売上高
-
従業員数
265名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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