募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【第2新卒歓迎!/年休122日/東急不動産G】<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます。
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全 快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人 業者折衝、管理組合理事会 総会の運営、防火管理 消防計画作成、駐車場契約 解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納 支払業務、予決算報告業務)
■建物 住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
業務の変更範囲:マンション ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が同社の魅力の1つ！
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給（エネルギープラント）事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】★第二新卒歓迎
■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問)
【歓迎】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎
■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者
- 歓迎
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【必須】第二新卒歓迎
■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問)
【歓迎】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎
■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~550万円(年齢例:24~40歳)
【月給例】19万4000円~29万6000円(年齢例:24~40歳)
※経験 スキル 資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給(同社規定による)他
【年収例】
420万円/入社3年/28歳 月給23万円+時間外手当 賞与
500万円/入社5年/33歳 月給27万3000円+時間外手当 賞与
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ 繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日
土曜日、日曜日、祝日
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり。年末年始、会社創立記念日(5/1)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後 育児 介護 結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
