募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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マンション共用部の建物管理に関するフロント業務をご担当頂きます。単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営が可能です!~自社ブランド マンション管理/長期休暇あり 住宅手当などの福利厚生も充実◎~
マンション共用部の建物管理に関するフロント業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
管理組合運営(業務全体の7割):総会 理事会の企画運営、議案書 議事録作成
管理費 修繕積立金の収支確認、決算案 予算案作成
修繕工事の手配 進行管理(業者選定、見積取得、工事調整)
オーナー様 入居者様対応(問い合わせ トラブル対応、改善提案)
投資用マンションの資産価値向上に向けた維持管理 改善提案
【魅力】
◎休日や夜間の対応はなく、クレーム等があった場合は違う課に連絡が入ります
◎単身者向けマンションが多いため、騒音トラブル等も少なく運営出来ています
◎入居者対応は少なめ、個人の番号はお客様に伝えないので連絡がくる心配もありません!
【働き方について】
産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100%!
残業10h 子育てと両立しながら長く働ける環境をご用意
繁忙期以外の日曜は固定休+もう1日休みも希望が通りやすいです
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マンションフロントのご経験(目安として3年以上)
■管理業務主任者資格
- 歓迎
- ■マンションフロントのご経験
- フィットする人物像
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■人とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方
■関係者との調整や進捗管理を丁寧に行い、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】570万円~750万円(年齢30歳~49歳:例)
【月収】28万円~(年齢30歳~49歳:例)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与実績:年2回(夏 冬)/昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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<各手当>
通勤手当:社内規定により支給(上限3万円)
家族手当:同社規定により1子につき月1万円
住宅手当:同社規定により家賃の3割支給(月36,000円迄)
寮社宅:単身者用マンション有(敷金 礼金 仲介料不要)
社会保険完備
■住宅手当(上限3万6千円)
■手当(宅建、管業、一級建築士)
■家族手当(1子につき月1万円)
〈その他制度〉
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防注射
■健康相談会
■関東の有名テーマパークの割引チケット
■ランチ券制度(会社近くの9店舗のランチが1食350円)
■保養所(越後湯沢 伊豆 熱海のリゾートマンションが利用可)
■フジプレミアムリゾート会員(会員制ホテル)
■スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム シュートボクシング等)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年休120日】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※毎週日曜は固定休となり、他1日希望休を取得頂けます。(基本的にシフト希望通りに休めます。)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産後休暇、育児休暇
