生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【電気設備の保守点検】転勤なし/通勤用車両貸与あり/年間休日124日/大手企業G/横浜市
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掲載期間:26/04/16~26/04/29求人No:HMTT-318536
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【電気設備の保守点検】転勤なし/通勤用車両貸与あり/年間休日124日/大手企業G/横浜市

指月電興株式会社
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員の為
仕事内容
【電気設備の保守点検/横浜】年間休日124日、1ヶ月の超長期休暇も取得可能なメリハリある働き方が魅力。マイスターエンジニアリンググループの安定基盤
【受変電設備点検・保守/横浜/マイスターエンジニアリングG/長期出張・転勤なし/年休124日/閑散期に1ヶ月の長期休暇も可/マイカー通勤可/車両貸与あり】

ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。

【この求人のポイント】
■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
■通勤用の車両/バイクの貸与あり

【働き方】
■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)
■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
■直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。

※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。
応募資格
必須
【必要条件(MUST)】
普通自動車第一種運転免許
電気に関する実務経験をお持ちの方(ビルメンテナンスや電気工事など)

【歓迎条件(WANT)】
電気設備の保守や点検のご経験のある方
電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
歓迎
電気に関する実務経験をお持ちの方(ビルメンテナンスや電気工事など)
フィットする人物像
真面目にコツコツと努力できる人
地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
保守としてのキャリアを究めていきたい人
土日勤務や夜勤があっても問題ない人
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
08:00~17:00■所定労働時間08時間00分■休憩60分
年収・給与
【想定年収】400万円~600万円(例20歳~40歳)
【想定月給】250,000円~(例20歳~40歳)
■残業手当 有
※残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。

◆年収イメージ(目安)
・若手(30歳前後):450万円程度
・中堅(経験10年程度):600万~800万円程度
・ベテラン:1000万~1300万円程度
待遇・福利厚生
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■慶弔金制度
■退職金制度
■駐車場完備(無料)
■資格取得支援制度
■家族手当 ※配偶者5,000円、扶養家族(子供以外)3,000円
■子ども手当 ※第1子10,000円、第2子以降5,000円(18歳になった年の3月迄)
■住宅手当 ※適用条件有
■出張手当

<教育制度 資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金積立制度
■駐車場完備(無料)
■独身寮(条件有)
■マイスターエンジニアリングの教育研修プログラムの実施など
■屋内禁煙
休日休暇
年間124日
(内訳)
週休二日制
その他(夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 その他各種特別休暇あり)
※土日出勤あり
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じて変動
■その他
閑散期に5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
【仕事の魅力/キャリア形成】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。
■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
■技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。

会社概要

社名
指月電興株式会社
事業内容・会社の特長
【会社/事業紹介】
■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。

■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。

■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。

■受変電設備の専門メンテナンス会社:
特別高圧 高圧 低圧の受変電設備の定期保守点検、精密点検、各種試験を専門としています。

■高度な技術力と実績:
創業約50年の歴史を持ち、大手重電メーカーや官公庁の案件に対応することで、高い技術力と豊富な実績を培っています。特に、メーカーの代行店として点検業務を行うことで、最新の技術情報に基づいた「メーカーレベル」のサービスを提供できる点が強みです。

■社会インフラを支える役割:
ビル、工場、鉄道などの大規模施設の電気設備の安全な運用を支え、大規模停電(波及事故)を未然に防ぐ「法定点検」を担うことで、社会インフラの安定供給に貢献しています。

■マイスターエンジニアリンググループの一員:
2021年9月より株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、安定した経営基盤を持っています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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