募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手グループ／リモート併用可能／フレックスタイム制／福利厚生充実で働きやすさ◎【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、エンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理やチームの管理を担当。
開発領域、運用保守領域どちらにも同社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。
【職務詳細】
■開発・運用保守案件
・プロジェクト管理全般(進捗、成果物、作業支援、メンバー育成 等)
・システム改善提案とその作業実施
◎開発案件、運用保守案件の割合は50：50程度です。
◎ご入社時の状況に応じてとなりますが、運用保守案件に参画。開発案件が発生した場合は、そちらをメインにリードを想定しています。
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【身につくスキル・経験】
●開発／運用保守の品質を担保する同社の標準プロセスを身につけながら、総合商社向けのシステム運用保守経験を得られます。
●入社後は、エンハンス開発のプロジェクト管理や運用保守プロジェクトチームのチーム管理を担当。直接ユーザー折衝を行いながら、各システムで必要な業務知識や開発・運用保守のプロセスフローを習得します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上
・PMまたはPL経験(1000万円以上の案件でのPM経験)
【尚可】
・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・学習意欲／向上心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月：雇用条件は変わりませんが、原則出社)
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:859万～1001万程度
月給制：月額464000円
給与:月給は基本給と諸手当を含む金額／年収は想定残業代20時間～も含む
賞与:5.8カ月（業績／評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接 （web）：配属想定部署の部長・課長・人事→WEB適性検査→最終面接 （対面）：役員・本部長・人事マネージャー
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。 ・自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。
