社内SE・システム管理
社内SE(インフラ) ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407066913
NEW社内SE・システム管理

社内SE(インフラ) ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ロキテクノ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内で高いシェアを誇る産業用濾過フィルターメーカー!~年間休日125日~
【職務概要】
インフラ・ネットワーク・セキュリティーの組織強化に向け、社内SEとしてネットワークとセキュリティーを中心に、以下業務を担当頂きます。
【職務詳細】
(1)ネットワーク管理:
・LAN、WAN、VPN、Firewall、ロードバランサーの設定・管理・ネットワークトラブルシューティング
(2)セキュリティー:
・セキュリティポリシーやリスク管理、脆弱性診断
(3)サーバー管理: 
・Linux、Windows Server、仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)を使った設計・構築・運用
(4)クラウドインフラ:
・?AWS、Azureなどの主要クラウドプラットフォームでの設計、構築、運用?
(5)ストレージおよびバックアップ:
・ストレージ(SAN、NASなど)管理、データのバックアップやリカバリ・管理・その他 
・プロジェクト管理(複数のインフラプロジェクトを効率的に管理) 
・問題解決(迅速かつ冷静にインフラの障害を発見し、解決に導く) 
・意思決定(必要に応じて、リスクを評価し適切な意思決定を行う能力)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
(1)インフラマネージャーまたは同等のポジションでの実務経験
(5年以上)
(2)サーバー、ネットワーク、ストレージ管理の豊富な経験
(3)セキュリティー管理の経験
■具体的には
・ネットワーク技術:LAN,WAN,VPN,Firewall,Load、Balancer
・オペレーティングシステム:Linux,Windows?Serverなど
・仮想化技術:VMware,Hyper-Vなど
・データベースの知識:SQLServer,Oracleなど
【尚可】
・クラウドサービス(AWS,Azure,GCPなど)の導入・管理経験・新技術の経験(AI-OCR、生成AI等)

【働き方】
月残業時間は5~20時間 ※担当プロジェクトにより、休日対応あり(代休取得)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区南大井6-20-12
JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
役職手当等、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出企業年金制度、育児休業制度(最長2年間)、育児時短勤務(小学校卒業まで)、永年勤続表彰、研修施設兼保養所(軽井沢)、クラブ活動、介護休業、住宅手当(独身者1万円/月・既婚者3万円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、創立記念日、誕生日、WLB休暇(年5回)、有給休暇※入社日に10日間の付与、次回の付与は入社日から1年後に11日間、その後は継続勤務年数に応じて付与
選考プロセス
面接1~3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
キャリア:(1)将来の管理職候補として、スキルを磨くことにより、自身のキャリアアップできます。 (2)業務アプリの他、インフラ構築、ネットワーク、セキュリティーなど社内SEとしていろいろな分野にチャレンジできます。

会社概要

社名
株式会社ロキテクノ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フィルトレーション事業/システムソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、1978年に産業用精密ろ過フィルターの専門メーカーとして創業しました。
以来フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品の開発・生産を担い、産業界の成長を支えています。
同社が持つコア技術の組み合わせにより、最適なアイテムを提案することで顧客の満足度を追求しています。
「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を超えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。
国内で高いシェアを誇っており、高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。
特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ちます。
幅広いジャンルの設備があり、今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想がある企業です。
設立
1978年12月12日
資本金
12億8,408万円
売上高
145億円(2025年9月期 連結)
従業員数
622名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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