製品開発・研究
【東京:リモート】AIソリューション・アーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408607263
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【東京:リモート】AIソリューション・アーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

UPWARD株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手企業への導入率60%/リピート率93%/残業平均15H/リモートワーク推奨
【職務概要】
個別顧客ごとの要件に対応しながらも、全体としてスケーラブルで安全かつ保守性の高いAI活用基盤を設計・統治する役割を担います。
AIモデル、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティ、運用までを横断して設計判断を行い、プロジェクト全体の技術的健全性を担保します。

【職務詳細】
・プロジェクト全体における技術アーキテクチャの設計、および設計原則・標準の策定
・個社別カスタマイズを効率的に実現するためのチューニング基盤、実行基盤、オーケストレーション層の設計
・AIモデル、プロンプト、RAG、エージェント、外部ツール連携を含むシステム全体の構成設計
・マルチテナント環境におけるデータ分離、アクセス制御、暗号化、監査ログなどのセキュリティ設計
・推論コスト、レイテンシ、可用性、スループットを考慮したモデル選定・実行基盤設計
・MLOps/LLMOps 観点での運用基盤、デプロイフロー、バージョン管理、検証フローの整備
・複数チームを横断した技術意思決定のリードおよび知見の再利用可能な設計資産への落とし込み

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境におけるシステムアーキテクチャ設計経験
・マイクロサービス、分散システム、API基盤などの設計・運用経験
・セキュリティ、可用性、拡張性、保守性を考慮した設計レビューまたは技術リード経験
・アプリケーション、データ基盤、インフラを横断して技術判断を行った経験
・AI/MLシステム、もしくはそれに類する高負荷・高複雑度システムの設計経験

【尚可】
・RAG、LLMアプリケーション、AIエージェント基盤などの設計・構築経験
・MLOps / LLMOps 基盤の選定・導入・運用経験
・マルチテナントSaaSにおけるデータ分離、権限設計、監査対応の経験
・SOC2、ISO27001等のセキュリティ・コンプライアンス対応に関する知識
・Kubernetes、IaC、CI/CDなどクラウドネイティブ基盤の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目の前の要件を満たすだけでなく、将来の拡張性や全体最適まで見据えて設計できる方
・セキュリティ、信頼性、コスト、開発速度といった相反する要件のバランスを取れる方
・個別案件ごとの複雑な事情を理解しつつ、共通化できる構造へ抽象化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格支援制度、リモートワーク手当(10,000円/月)、Free Drink、Officeお菓子(無料分もあり)、入社時ノベルティ付与(Tシャツ等)、部門横断ランチ(毎月)、Challengers Award(全社表彰制度)、全社MTG(月2回)、全社コミュニケーションオフラインイベント、UPWARD図書館
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度11日付与/毎年7月に一斉付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
UPWARD株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドサービスの開発、導入業務

【会社の特徴】
同社は創業以来、オープンソースを基軸とした位置情報とWEBの技術に特化した国内でもトップクラスのシステムインテグレーターとして、多くの業務用システムの構築を手がけてきました。
誰もがモバイルデバイスで位置情報を活用できるようになっている中、いち早くクラウドのポテンシャルに着目し、世界トップクラスのクラウドCRMである米国企業と資本提携をおこない、CRMと位置情報を連携させたサービス提供を開始しました。
同社サービスはフィールドセールス向けの営業支援サービスとして400社以上の企業に導入されています。
『気持ちのいい人間であろう!』同社が一番大切にしている言葉です。同じ思いを持っているあなたこそが、同社のメンバーです!
設立
2016年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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