CTO・CIO
【東京:リモート】セキュリティ統括責任者(CISO候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407978476
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】セキュリティ統括責任者(CISO候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ギフティ
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
◆上場企業◆急拡大中のeギフトサービスを展開中!福利厚生充実/年休127日
【職務概要】
CISO候補として、同社グループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進していただきます。
立ち上げフェーズのセキュリティ組織において、戦略策定・体制設計・文化醸成の中核を担うポジションです。

【職務詳細】
・グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進
・セキュリティガバナンス体制(ポリシー・ルール・プロセス)の設計および運用
・経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案
・CSIRT/PSIRT等のインシデント対応体制の構築とリード
・自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計
・自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定
・セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定

【開発環境(一部)】
・開発言語:Ruby/Go
・フレームワーク:Ruby on Rails
・Webフロントエンド:React/DB:MySQL(Aurora)
・インフラ:AWS(ECS or EKS)/構成管理:Teraform/CI:GifHub Actions
・ソースコード管理:GitHub
・その他:Slack/ZenHub/esa/New Relic/Redash

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)
・セキュリティ戦略の立案・運用、または組織・体制構築の経験
・脆弱性管理・インシデント対応・監査対応等の実務知識
・エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験

【尚可】
・大規模サービスでの不正アクセス対応経験
・AWSでのインフラ構築・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア12F
※在宅勤務の場合:労働者の自宅
JR山手線「五反田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:800万~1430万程度
月給制:月額615385円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)、ドリンク無料提供、技術書籍購入費全額負担、技術研鑽予算/時間付与、新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援、社内パーティ、社員旅行、半期チーム打ち上げ、エスプレッソマシーン、ビールサーバー、シャッフルランチ等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルギフトサービスの運営■法人向けSaaSサービスの運営/企画/制作■キャンペーンサイトの運営/企画/制作

【会社の特徴】
日本発のeギフトプラットフォーム事業を展開する企業です。代表的なサービス「giftee?」は、ユーザーがLINEやメールなどを通じて手軽にデジタルギフトを贈れるカジュアルギフトサービスとして、現在では会員数100万人以上、国内トップクラスの規模に成長し、全国約42,000~90,000店舗で利用可能な商品ラインナップを誇ります。
また、法人向けには「eGift System」(自社サイトでeギフト販売を可能にするSaaS)、さらに自治体向けの地域活性化プラットフォーム「Welcome! STAMP」などを展開し、個人/企業/自治体を横断したサービス提供を強みにしています。
さらに、2018年以降はマレーシア・ベトナム・インドネシアなどASEAN諸国へ進出し、海外展開にも注力。現地法人の設立を通じ、eギフトプラットフォーム事業の国際展開を加速しています。
企業文化としては、「eギフトを通じて人と人、企業、街の縁を育む」というビジョンのもと、“キモチの循環”を促進…
設立
2010年8月
資本金
3249百万円
売上高
-
従業員数
281名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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