プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】CDO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-404360535
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】CDO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ネクストビート
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
【職務概要】  
同社のデザイナーは既存・新規サービスのWEB、モバイルアプリ、
紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に
携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。

【職務詳細】
・経営推進の為のデザイン戦略推進
・HR(採用教育)含めた投資計画
・組織内のデザイン文化構築
・デザイン業務プロセスの構築と改善
・経営方針に則った他部署連携

同社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの
他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証~次の企画立案を
行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、
事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、
プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・経営の立場(取締役、執行役員等)でデザインを推進した経験
・会社全体のデザイン戦略を立案、推進した経験
・デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験
・デザイン組織のマネジメント経験(採用・育成・業務改善等)
・デザインに関連する財務/会計経験(投資計画策定、投資対効果検証等)
・UI/UXデザイナーとしての実務経験(5年以上)

【尚可】
・会社/事業を立ち上げた経験
・ブランディングに関する業務経験
・デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見
・プロダクトマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:同社拠点全般(配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります)
勤務時間
10時00分~19時00分(21時00分完全退社)
年収・給与
年収:1200万~2000万程度
年俸制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
戦略的仮眠室/保育園費用負担/ベビーシッター利用50%負担制度/前倒し出勤制度/リフレッシュエリア/コーヒーマシーン完備/資格取得支援/グロービスeMBA受講制度/ベンチャープログラム/英語レッスン
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションによっては選考フロー変更の場合があります。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・リモートワーク(曜日固定、週2可能)※研修~オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可 ・音楽を聴きながらの作業OK ・1h/週 業務時間内デザインチーム勉強会開催

会社概要

社名
株式会社ネクストビート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライフイベント領域(保育士バンク!(保育士向け転職支援/人材紹介)等)、地方創生領域(おもてなしHR等)、グローバル領域(Hospitality Careers等)

【会社の特徴】
同社は、「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、 急成長を続けてきました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッションの実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。
そんな課題や困難を成長のチャンスととらえ、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、同社は共に挑んでいきたいと思っています。
そしていち早く市場価値を高めるために、いち領域で成果を出された方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。
設立
2013年10月
資本金
3500万円
従業員数
360名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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