人材コンサルタント・コーディネーター
法人営業(主任候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408090090
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

法人営業(主任候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパニアス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【東証グロース上場】福利厚生充実/創業時より黒字成長を維持
【職務概要】
既存取引先を中心とした法人営業を担当しながら、新規開拓にも取り組んでいただきます。あわせて、担当する技術社員(エンジニア)のフォローアップや定着支援を行い、関係性を深めていく役割です。業務に慣れてきた後は、技術社員の採用活動にも関わっていただきます。主な取引先は、事業会社やメーカー系・独立系のSIer。Web系・業務系・組込系など幅広いソフト開発分野を扱い、1名参画よりも複数名でのチーム参画案件が多い点が特徴です。

【入社後は・・・】
OJTを中心に、営業同行・見学を通して業務を習得していただきます。あわせてマニュアルを用いた座学研修や、定期的なフォロー面談も実施。一人立ちまでの期間は約2カ月を想定しています。

【チーム組織構成】
営業・営業事務ともに20~30代前半が中心のチームです。個人の成果を追いかけつつも、チームとして部署目標を達成しようとする一体感があり、周囲と協力しながら業務を進める文化があります。

【同社の魅力】
■25期連続黒字経営の安定企業(グロース市場上場)
・成長を続ける同社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます!
■今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験1年以上(業界不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【尚可】
・人材系営業(派遣・紹介・人材コンサル)の経験
・法人営業の経験
・新規・既存営業、面談業務を効率よく回せる自己管理力・行動力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標や数字を意識して自走できる方
・課題に気づき、自ら解決策を考え動ける方
・チームで協力し成果を出す価値観を持つ方
・指示待ちにならず、自ら相談・報告ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F
大江戸線「都庁前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
交通費(月5万円まで)、家族手当、在宅手当、役職手当、資格取得支援制度(奨励金あり)、DC(確定拠出年金)制度、ベネフィットステーション加入、定期健康診断、産業医健康相談、マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用、飲食店の割引利用、旅行会社の割引利用、保養所補助または体育奨励施設利用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2~3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパニアス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリング事業(ソフトウェア/ハードウェア/インフラ/先端IT/化学・バイオ)、エンジニア派遣、転職支援サービス(人材紹介)、受託開発

【会社の特徴】
AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中です。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。

加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
設立
1999年12月22日
資本金
2322万円(2025年11月末現在)
売上高
■売上高 38億0000万円(2016年計画) 32億2000万円(2015年) 26億7000万円(2014年) 23億3000万円(2013年) 22億1000万円(2012年) 19億1043万円(2011年)
従業員数
1922名(2025年11月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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