法務・コンプライアンス
法務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408072696
NEW法務・コンプライアンス

法務 ※年間休日120日以上

メタウォーター株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】多様性を認め合う職場環境/福利厚生充実
【職務概要】
契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・契約審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む)
・上下水道施設に関わる官民連携事業(PPP)の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
・運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応
・国内外のM&Aプロジェクト案件への参画
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス研修等コンプライアンス業務

※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。

【やりがい】
上下水道インフラが抱える施設老朽化・技術者不足等の課題に対する解決策として、官民連携事業への社会要請は高まっており、業務を通じた社会貢献が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】      
・法務業務(3年以上)
※契約審査(和文) 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、建設工事請負契約、共同研究契約 等
・基本的な民法・会社法の知識を有しており、契約審査に活用できること

【尚可】
・英文契約の審査ご経験
・コンプライアンス教育のご経験
・M&A 国内外のM&Aプロジェクト案件に参画したご経験
・英文契約書の基礎的な読解ができること
・インフラ関係事業または建設業法の実務運用の知識があること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩約5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~16時45分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当、賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+一次面接(部門マネージャー)⇒最終面接(部門責任者+人事責任者)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
多彩な上下水道・浄水・下水処理プロジェクトに関わり、専門知識や技術力を高められる職場です。チームで協力して課題解決に取り組むことで、やりがいと成長を同時に実感できます。

会社概要

社名
メタウォーター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負

【会社の特徴】
同社は、上下水道施設の各種機械設備や電気設備の設計・製造・施工・メンテナンスが事業のメインであり、国内におけるシェアはトップクラスです。今後は建設分野から計画・運営といった前後の分野へと事業領域を広げ、水環境における総合エンジニアリング企業となることが目標です。また、国内での事業拡大を図る一方で、グローバル市場での積極展開も行っていきます。

≪目指す姿は「和製水メジャー」≫
機械、電気、そして土木と多面的に強みをもつユニークな事業スタイルは、クライアント(80%は官公庁)からの評価も高く、世界レベルの「水メジャー」へと飛躍を遂げる途上にあります。
設立
2008年4月1日
資本金
119億4670万円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:1069億4500万円 経常利益:82億1300万円 2014年3月期 売上高:1054億9000万円 経常利益:80億3000万円 2013年3月期 売上高:1123億300万円 経常利益:85億9900万円
従業員数
3883名*2025年3月31日現在、連結
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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