募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！【職務概要】
同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。
総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。
■具体的に下記業務をお任せします。
・人事戦略の立案／実行
・労務管理、採用、育成、評価制度の運用
・株主総会や取締役会事務局の関連業務
・稟議書管理、契約書管理
・保険の付保、CSR企画立案
・その他採用活動 など
主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。
◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。
「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など）
・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR）
・組織運営や戦略立案の経験
【尚可】
・社会保険労務士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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富山県富山市赤田487-1
富山地方鉄道上滝線「朝菜町」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月：前年度実績3.7ヶ月分）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、療養休暇、短時間勤務）／定年退職後雇用延長制度／確定拠出年金
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日（2月8回、その他月9回、3連公休）、有給休暇（初年度10日、3日間連続取得制度）、育児休業、介護休業、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→顔合せヒアリング→1次面接→2次面接→内定 ※最終面接は同社にて交通費負担
※状況により変更になる場合あり
