戦略コンサルタント
経営コンサルタント(リーダー・マネージャー) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407963436
NEW戦略コンサルタント

経営コンサルタント(リーダー・マネージャー) ※年間休日120日以上

株式会社ウィルグループ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。

【職務詳細】
<伴走支援フロー>

1.案件獲得
案件はグループ会社からの企業紹介や、資料送付からのインバウンド(引き合い)
電話アポイントから獲得 ※テレアポ業務は外部業者へ外注しています。
2.顧客の課題の顕在化・定義
顧客と対話し(企業・自治体の役員や事業責任者など)潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。
3.ソリューションの設計と実行
特定した課題に対し、同社の450名超のプロフェッショナル人材から最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
450名のエンジニアへ案件を展開
4.事業成長の推進
プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、課題解決し事業成長へ伴走していきます。

【業務内容変更の範囲】
全職種
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの経験
・法人顧客に対する無形商材のソリューション営業経験(経験年数不問)
・コンサルティングや課題解決型の提案経験(経験年数不問)


<補足>
■出張が定期的にあります(月1回程度)。
┗出張エリア:旭川、静岡、四国、九州全域等/公共交通機関での移動のため普通自動車運転免許は不要
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客・事業環境の変化や新しい知識・技術に対し、自ら学び吸収力を持って取り組める方
・相手の立場や背景を理解しながら、丁寧に会話・提案ができる方
・チームや関係者と一緒に、物事を前向きに進める姿勢を大切にできる方
・正解のない課題に対しても、柔軟に考え・動きながら解決に向かえる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
JR各線「秋葉原」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:全国および労働者の自宅
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験・スキルを考慮のうえ決定
賞与:年2回(入社時期による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給 (上限:3万円)、社宅手当(転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金(10万)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(資格奨励一時金等)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、在宅勤務制度、短日/短時間勤務制度、サークル活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土曜日・日曜日・祝日(会社の定めにより出勤日となる場合あり)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※ポジションにより2次面接で終了の場合もあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィルグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材派遣■アウトソーシング■人材紹介■スポーツマネージメント■留学エージェント

【会社の特徴】
2006年に創立した同社は東証一部(現在はプライム)上場を遂げた人材系ビジネスを主軸とする企業で、ハイブリッド派遣や分野ごとに特化した人材ビジネスを行っています。
国内外で50社、グループ社員数は約8000名まで成長しています。
2020年中期経営計画目標のグループ全体売上1000億、営業利益40億を達成しました。2020年3月度のグループ売上実績は1229億円に及びます。
2019年度には中計目標売上高1,000億円を1年前倒しで達成し、持続的な成長を続けている会社です。
社風としては、上場している安定感があるものの「ベンチャー志向」な面もあり「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の
大きく4本の柱を確立し、それぞれについての新規事業の提案や事業拡大を目指しています。
設立
2006年4月
資本金
21億87百万円(2023年3月末現在)
売上高
1219億円(連結、2020年3月期)
従業員数
7929名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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