営業(法人向け)
IT営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407718568
NEW営業(法人向け)

IT営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シー・エス・イー
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募集要項

募集背景
営業組織の体制強化
仕事内容
◆安定的基盤の独立系SIer/スキルアップしながらワークライフバランスも充実!◆
【職務概要】
部門ビジョンに「変化への対応力で事業部を活性化」を掲げ、働く環境の変化に柔軟に対応し、社員の働きやすい職場環境の創造と、安心・安全で信用、信頼のある業務提供基盤を構築していく部門です。制御システムやWebシステムの営業活動を通じて、通信、警備、エネルギー、地図、データセンター事業において、社内のステークホルダーと連携し会社や事業戦略に基づく提案型営業を行います。入社後は既存顧客を担当し、信頼関係を築きながら経験を積み、将来的には新規顧客や事業の開拓を担うことを期待しています。また、業界のトレンドを踏まえたマーケティング戦略を立案・実行し、持続的な成長を目指していただきます。
【職務詳細】
<案件例>
通信事業、警備事業、エネルギー事業、データーセンター事業など私たちの生活にかかわる重要なライフラインにおいて、お客様が提供するサービスのシステム開発やネットワーク構築を行っています
<部門の特徴>
個々の成長を重視しながら、チームとして成果を上げることを大切にしています。お客様との関係構築や提案活動を通じて、市場動向を把握し、最適なサービスを提供することが求められます。キャリアパスとしては、個人のスキルや経験に応じて、営業戦略の企画立案やマネジメント業務へとステップアップできる機会があります。また、既存顧客の深耕営業や横展開など、担当領域の幅が広がることで、より専門性を高めることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界知識と理解、提案型営業の経験

【尚可】
・ソフトウェアの知識、請負開発の見積経験
・マネジメント経験
・マーケティング経験
<就業環境>
業務の繁閑により変動(平均残業時間:月10時間程度)します。有給休暇は取得しやすい環境が整っており、計画的な休暇取得を推奨しています。業務の特性に応じて、テレワークを主体とした働き方を導入しています。オンラインでのコミュニケーションツールを活用し、オフィス勤務と遜色のない業務遂行が可能です。ただし、お客様先での商談や打ち合わせ(出張含む)が月に10日ほど発生します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:455万~598万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シー・エス・イー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートインダストリー事業 ■セーフティライフ事業 ■セキュアビジネス事業 ■【プロダクト】:自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

【会社の特徴】
【安定した経営基盤】
設立50年以上の同社は、クライアントとの関係性が非常に良好で、20年、30年と長期にわたってお付き合いをしているクライアントがあります。また、事業領域においてはスマートインダストリー事業、セーフティライフ事業、セキュアビジネス事業と三本柱をたて、
制御組込系システム開発やインフラネットワーク構築、WEB・モバイルアプリやクラウド基盤構築など、
多種多様な業界に対して幅広い技術領域で情報技術を提供し、事業基盤を強固なものとしています。
高い品質と技術力、そして社員の人間力によって顧客との信頼関係を築き長期的なビジネスをつくることができているため、新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現しています。
設立
1971年8月
資本金
1億円
売上高
10046百万円(2022年実績)
従業員数
992名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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