募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
阪急阪神グループの総合デベロッパー！土日祝休みで働き方が整う！【職務概要】
グループの保有サービスを一般企業へ提案し、長期的な関係構築を担います。
【職務詳細】
・プロパティマネジャー（PM）業務経験を活かし、グループサービスの法人向け提案営業
・顧客は一般事業法人、主に不動産関連含む幅広い法人
・グループ各社と連携しながら提案内容を設計・調整
・ノルマなし・関係構築型で、中長期的な信頼関係を築く営業スタイル
■オススメコメント
2024年に新設されたコーポレートリレーション部は、法人との信頼に基づいて価値を広げる新たな営業チャンスを創出しています。営業ノルマがなく、PM経験を活かして法人提案や関係構築に専念できるのが特長です。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能で、安定した経営基盤のもとで専門性をさらに高めたい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■プロパティマネジャー（PM）業務の経験
■マネジメント経験
【尚可】
■不動産関連業務経験（売買・賃貸・開発等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区有楽町1丁目1番3号 東京宝塚ビル11階
有楽町線「有楽町」駅 徒歩７分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8：00～21：00
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
年俸制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- これまでのPM経験を活かし、不動産にとどまらない提案営業へ挑戦したい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。新部署の立ち上げメンバーとして、組織を共に育てていきましょう。
