募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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阪急阪神グループ！土日祝休み！フレックス・在宅勤務あり！残業20時間程度！【職務概要】
首都圏での戸建住宅用地の仕入れから開発・販売までを一貫して担当。
【職務詳細】
・戸建住宅用の事業用地取得（物件調査、社内調整含む）
・不動産関連ネットワークの構築・強化
・取得用地の商品化（宅地開発）業務
・宅地分譲物件の販売業務
【その他・魅力】
土地仕入れだけでなく開発・販売まで携われるため、事業全体を見渡すスキルを習得できます。
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■柔軟な働き方が可能！
・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
■阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
■電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかの経験
・不動産会社での用地取得、不動産売買仲介、有効活用経験
・建設会社での用地取得経験
・金融業界での不動産関連業務経験
【尚可】
■宅地建物取引士資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：※1年後の正社員登用を前提
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：00～21：00においてフレックスタイム制
※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 土地の仕入れから開発、販売までトータルで関われる貴重なポジションです。正社員登用前提のため、長期的にキャリアを築いていきたい方に最適です。
