不動産企画・仕入・開発
【東京:リモート】プランナー職【空間クリエイション】 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405967832
NEW不動産企画・仕入・開発

【東京:リモート】プランナー職【空間クリエイション】 ※年間休日120日以上

株式会社東急エージェンシー
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募集要項

募集背景
新規部署立ち上げによる、増員
仕事内容
東急グループの広告会社!若手のうちから成長できる環境/勤務時間7時間
【職務詳細】
同社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。

★同社は、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験
・施設コンセプト開発の経験をお持ちの方
・複合施設開発におけるMD企画開発・コンテンツ開発の経験をお持ちの方
・新業態開発の経験をお持ちの方
・街づくりや複合施設のブランディングに携わったことがある方

【尚可】
・大学等で建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方
・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 

 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:36ヶ月
契約更新回数の上限:3回
試用期間:無
勤務地
【本社】東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー
都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年3回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度・退職金制度有
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔その他の各種特別休暇※年間休日120日(2018年)【有給休暇】出社後6ヵ月から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日~ 最高 20日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定⇒オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東急エージェンシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種広告の代理業務/広告宣伝に関する企画、立案並びに制作/情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、効果の広告測定/並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託/出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作/展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画等

【会社の特徴】
同社は、1961年3月に東急グループの広告会社として設立されました。マスメディアの広告の取り扱い以外にも、特に交通・屋外広告や博覧会などのイベントや、販促支援といったプロモーション領域を特長とし、成長を遂げてきた総合広告会社です。
東急エージェンシーの使命は、 “人と社会の希望を彩り、前進するチカラをもたらす”こと。
時代が求めるものを自ら創造する意志と、 困難にぶつかっても諦めない遂行力は、同社のDNAです。 あらゆる事業課題に対して、同社はたゆまない創意工夫とアイデアによって、必ずや希望を見いだします。
一人ひとりの思考、価値観、才能を響き合わせることで、 新たなチカラを生み出し、様々な体験価値を社会に創出していくことで、 お客さまの事業成長につなげていきます。
設立
1961年3月
資本金
1億円
売上高
91086百万円
従業員数
1118名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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