募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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10年後にグローバル売上1000億を目指す／ビジョン実現の根幹に携われます【職務概要】
同社にてスカウト業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト
（媒体選定、スカウト送信）
・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査
・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断
・経歴確認、リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）
・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整）
・求人票作成や修正など採用広報業務の補助
中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、同社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。
重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、同社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験
【尚可】
・人材スカウト会社におけるスカウト経験
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:480万～660万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時（四半期評価制度による）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引（同社グループ各店舗を20％割引で利用できます）、退職金制度（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日117日、（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回※基本2回面接） ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
※状況により変更になる場合あり
