募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【住友林業グループ】福利厚生充実◎WLB◎完全週休2日制／年間休日123日＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年間休日123日！ノー残業デーあり！PC20時30分にシャットダウン！
◆安定基盤：東証プライム上場グループ
◆福利厚生：資格支援制度、退職金制度、時差出勤制度、住宅手当、研修充実
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【職務概要】
総務部という本社組織に所属しながらも現場（支店）で勤務し会社・組織・支店の経営をサポートしていく「業務企画職」の募集です。
2～4支店ほど担当いただき、エリア支店への運営管理、業務改善・事務管理指導や支店長マネジメント、業務サポートなどの下記業務を行っていただきます。
〈経営面〉
・担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案
・支店長への経費削減案の提案
〈総務面〉
・リスク管理／コンプライアンス意識の浸透
・支店事務所環境の改善（移転やレイアウト変更の企画立案等）
・融資（住宅ローン）案件への関与（金融機関とのやり取り等）
・社員の勤怠、健康管理業務
〈経理面〉
・取引先（主に工務店）の財務与信判断（決算書分析等）
・固定資産及びリース資産の管理
・インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●普通自動車免許に加え、下記いずれか
・金融機関、不動産業界の営業職のご経験3年以上
・総務職としてで、財務・会計領域まで携わったご経験
【歓迎】
●不動産や金融で企画提案をしていて、事務系総合職にキャリアチェンジしたい方！
●管理ポジションで内部統制に関わったご経験
〈キャリアパス〉
将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。
本社からみる全拠点の管理などをお任せすることも視野に入れております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分（実働7時間15分）
- 年収・給与
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年収:443万～600万程度
月給制：月額260010円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※平均5.26ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限80km）、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、住宅手当（12，000～49，000円）財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（火・水もしくは水・日）、祝日、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（支店長）＋筆記試験⇒最終選考（役員面接＋適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤は制度上ある職種になりますが、ご家庭状況やご本人希望をヒアリングのうえ、最大限ご希望に沿うようにいたします。 全国67拠点ある内、エリア内の2～4支店の総務担当を担当いただきます。（一都三県を予定）
