募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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【プライム上場G】土日祝休み／年間休日121日／福利厚生◎【職務概要】
市街地再開発やマンション建替えなどの都市再生事業における企画・設計・品質管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・マンション建替え、市街地再開発、等価交換等に関わる商品企画
・上記プロジェクトにおける設計業務（基本設計～実施設計）
・建物品質の確認、施工内容のレビューなどの品質管理業務
・関係各所（設計事務所・施工会社など）との調整・折衝
【その他・魅力】
・都市再生の最前線で、街づくりに深く関われるポジション
・大規模開発の上流工程から携わることができ、社会的意義の高い業務
社会的課題である老朽化マンションの建替えや都市再生に本気で取り組みたい方へ。プロジェクトの初期から携われるこのポジションは、建築士としての力を活かし、街を変えていくダイナミックな仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、建設コンサル等で中～大規模建築物の企画・設計・品質管理いずれかの経験
【尚可】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収:770万～1000万程度
月給制：月額356500円
給与:経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日） 祝、年末年始休暇、年次有給休暇12日～20日、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
