募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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中途入社の半数以上が未経験、同社独自のマニュアルとOJTにより安心して業務可能！【職務概要】
リフォームプランナーとして物件調査→買取→リフォーム企画→販売戦略→成約→お引き渡しまで、トータルで行っていただきます！
【職務詳細】
1、仕入れ：現地に赴きまずは「どのような方に住んでもらいたい」かお客様像をイメージしターゲットの設定をします。
2、リフォーム企画：「そのお客様が住まいに求めることはなにか」を考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
3、販売戦略：自ら企画したリフォームの物件だからこそ、自分の言葉で自信を持ってアピールできます。
お客様に喜んでご購入してもらい、末永く幸せに暮らしてもらう、住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画し、リフォームを行います。
4、販売・成約：契約業務
成約段階では、契約業務についてもお願いします。
成約されたお客様には、ローンの手続きのお手伝いも行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（マイカー持ち込みが可能なこと）
上記＋下記いずれかの経験
・社会人経験
・顧客折衝経験
・法人営業経験
・個人営業経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・個人営業のご経験（不動産業界）
・法人営業のご経験（不動産業界）
◆◇◆インセンティブ：平均120万◆◇◆
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県茂原市高師494-1 カーサマサ102
JR外房線「茂原」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績に応じ支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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携帯電話、ETCカード、ガソリンカード貸与 、車両手当（6，000円～／月）、宅建資格手当（30，000円／月） 、通勤手当（実費支給）、入社時研修、階層別研修、ステップアップ面談、エリア勉強会、オンライン家づくり研修、リフォームプラン研修、退職金制度
喫煙情報：屋外のため規則なし
- 休日休暇
- 週休2日制(火・水／休日出勤有) 、夏期、冬期、慶弔、有給：入社半年後より。初年度は10日、ステップアップ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接（WEB）＋SPI試験（WEB）→営業課長面接（対面／WEB）→社長役員面接（東京本部）→内定
※面接は2回の場合もございます。人によって選考フローが変わる可能性があります。※東京での社長役員面接の交通費は支給します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■実例紹介 入社2年目（25歳）メンバー（宅建無）／年収450万円 入社3年目（33歳）店長（宅建有）／年収627万円 入社5年目（36歳）課長（宅建有）／年収803万円
