募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創業1801年／約140社のグループ企業】福利厚生・研修制度◎【職務概要】
セールスマネージャーとして人財育成や収支管理といった組織マネジメントと、医療機器を取り扱う企業への提案、同社のビジネスモデル開発・ブラッシュアップを担っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社
■何を：ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般
■手法：コンサルティングセールス、新規顧客営業、既存フォロー
～具体的に～
・医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社に対し、ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティングセールス
・新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティング
・ビジネスモデル開発及びブラッシュアップ
・組織マネジメント（収支管理、営業管理、人材育成）
★メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■四年生大学卒業以上
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方
・顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方
・医療機器物流の営業経験及び医療機器の知識がある方
・組織マネジメントや外部との交渉経験がある方
【尚可】
・QMS／ISO13485、GMDP、CSV、薬機法、バリデーション、洗浄、滅菌、設備等の知識がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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首都圏
配属先により異なる（鈴与東京ビル・平和島センター・大黒センター）
転勤は当面ございません。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：50 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額290000円
給与:基本給：282,000円 無限定手当：18,000円
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、確定給付企業年金制度、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土、日、祝日、年末年始）、年次有給休暇12日～20日、慶弔、産前産後休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
