募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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クボタグループの安定基盤で、組織を良くする人事総務。【職務概要】
機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行う同社にて、人事総務業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
・人事制度、評価制度の見直し、設計、運用：現行制度の課題整理と、成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり
・採用業務（新卒、中途、派遣等）：事業ニーズを理解した採用戦略の立案と実行
・人材育成、研修企画：若手の定着、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備
・組織開発、風土づくり：社内サーベイやヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと改善提案
・労務管理、労使対応：従業員の安心、安全を守るための制度整備、課題解決
・その他、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げるプロジェクトの推進
【同社の特徴・魅力】
同社は国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーです。新丸の内ビルや六本木ヒルズなどの大規模商業ビルに採用されており、高い知名度と安定した経営基盤があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務の実務経験（5年以上）
・大学、大学院卒業以上の学歴
【尚可】
・メーカー工場での人事、総務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00、所定労働時間（7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など／その他：社員食堂（食費補助）、駐車場、制服貸与、借り上げ社宅、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（DC)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間120日（内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日）、有給休暇（入社初年度14日、最高付与日数20日）、積立年休（60日）、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり※平均有給休暇取得日数は12日（2024年実績）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
