募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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成長業界の人材サービス★／メリハリつけて稼げる環境／年間休日125日【職務概要】
総務労務グループにて会社運営に必要な業務全般をお任せします。
スタッフ全員の労働環境の整備と、バリューに沿った企画の運用を行います。
定型業務はBPO、ITツールを活用するため企画業務に専念していただけるのも魅力の一つです。
【職務詳細】
・スタッフが安心して働ける労務体制の環境整備
・社内規定、会社規定の変更・新設・撤廃
・備品管理、オフィス利用ルールの企画と運用
・入退社、勤怠などの労務管理
・全社イベントの運営
・週次朝会、月初会議、全社総会、懇親会の運営
・社内プロジェクト、勉強会の運営
・その他社内の熱量向上、バリュー浸透のための施策の企画と運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
勤怠管理または給与計算の実務経験必須
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことに取り組みたい方
・学習意欲が高い方
・自立して働ける方
・他者と協力して働ける方
・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東五反田 2-21-28 OSビルディング 3F
JR山手線「大崎」駅 徒歩約8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■定期健康診断■研修制度(外部講師セミナーなど)■キャリア支援制度(月10，000円まで)■社内公募制度■マゴノテ(社内インターン)■副業可
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇■慶弔休暇■特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
